發展策略

以“冀聯用工管理系統”為核心，緊緊把握政策機遇，為農民工提供 360°就業服務。把握全球化發展規律，在“一帶一路”沿線國家實踐“冀聯用工管理系統”；精準服務京津冀一體化國家戰略，實踐實體經濟與人力資源協同發展的理念；在全國建立 1000 個縣域工作站；通過持續增加員工數量和提高人均貢獻率，支撐系統建設；實現人力資源服務行業的融合發展；通過互聯網、云計算、大數據、ERP 管理等技術的開發與應用，將具有核心競爭力和業務互補的機構聯合起來，打造成為數字化、集成化的人力資源服務產業航母。

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